新しい最低賃金のポスターを見て地域間格差を感じる

まもなく新しい最低賃金額となります。 「最高の上がり幅」と言われていますが、「3%ずつ上げる」と言ったのですから、当然と言えば当然。 さて、全国統一図案のポスターができあがっているようです。 見てみましょう。

   

パワハラ?業務命令?どう違うの

最近の労働相談は、パワハラが目立つようになりました。 こんなご相談です。 新卒で入って半年になります。上司から、教えられてもいないことをやれと言われては叱られます。質問すると考えてから話をしろと言われもします。人間として程度が低いともいわれます。だからといって、クビにするといったことをいうわけではあ… 続きを読む

   

県外からの相談者が交渉中だと知らせてくれた

先日、メールが届きました。 それは今年4月に新潟県外から届いた相談メールの方でした。

   

企業内組合があるのにパワハラを止めてくれない

パワハラに関するご相談ですが、ちょっとやっかいです。 事務職をしています。上司間のいざこざに巻き込まれて、困っています。時にパワハラのようになって、同僚も困っている状態です。 企業内組合はあり、私も組合員ですが、相談しても会社に筒抜けになるようです。 どうしたらいいでしょうか。

   

何度も退職勧奨されるときはどうしたら

こんなご相談です。 この会社で働いて、もう10年以上になります。最近、仕事でミスをすると、上司から「辞めてもらうことになる」「別の道を探せ」などと言われます。それも、周囲に他の社員がいるところでです。 以前は、仕事が好きなので辞めたくないと答えていましたが、何度も繰り返されるたびに、キリがなくなって… 続きを読む

   

さわやか苑(クレアメディコ)で不当労働行為

にいがた青年ユニオン組合員が勤務する株式会社クレアメディコにおいて、不当労働行為が起きました。 代表取締役が、新しく作られる社内組合に対して一方的に加入を促した文書を出したのです。

   

最低賃金低すぎもそうだけど、なんで778円なのかがわからない

新潟県最低賃金が時給778円と示され、今年度は、8月21日まで異議申出の受付が行われています。 しかし、異議申出の公示の別紙の内容は、とても簡素なもので、金額がなぜその金額なのかの理由はありません。 にいがた青年ユニオンでは8月19日までに、異議申し出と昨年度の最低賃金審議会の議事録を公開することを… 続きを読む

   

セブン-イレブンのバイト時給調べてみた

セブン-イレブンは、もともと朝7時から深夜11時まで開いているスーパーということで、できたときは「そんなに朝早くから夜遅くまで開いていても、誰が利用するのだろう」と思ったものですが、いまや、どこへ行ってもコンビニであふれています。 そのアルバイトの時給を調べてみました。

   

残業が月120時間以上!仕事がつらい

長時間労働は、労使ともに一つもいいことがありません。こんなご相談です。 休めません。月120時間以上の残業も当たり前。眠いし、仕事でミスすると上司から責められますが、仕事に集中できるわけがありません。何のために働いているのかわかりません。もう死にたいです。

   

退職を申し出たら減給すると言われた

以前は「おまえの代わりはいくらでもいる」というのが経営者の脅し文句でした。どうも今は違うのかもしれません。辞めさせてくれないというのが流行しています。