- 3ページ目 (3ページ中) - レインボーユニオン

人員不足だと言って辞めさせてくれない

首切りの相談もあるわけですが、その逆もあります。 「人員が不足しているから、もうちょっともうちょっとと言われ、何ヶ月も辞めさせてもらえない」、「シフトができあがっているのだから、途中で辞めるなんて人間としておかしい」といった感じで、辞めさせない、辞めにくい、ハラスメントを行うといったケースです。

定期大会で議論

にいがた青年ユニオンは7月13日、第12回(2019年度)定期大会を新潟市内で開きました。 議案はすべて全会一致で承認され、新役員体制が発足しました。

店長不在でアルバイトばかりどうしたら

人手不足、非正規労働者を大量に使うとこういうことが起きます。 店長は不在がちです。別の店舗の店長もしているためです。そのため、アルバイトやパートばかり。つらくて、どんどん人が辞めます。どうしたらいいのでしょうか。

学生が学業より仕事優先させられたらそれブラックバイト

学生バイトは、いまも昔もあります。でも意味合いが変わってきています。それを利用して、ブラックバイトが登場してきました。

ブラックバイトに負けないと大学生も立ち上がる

自宅で作業させられた学習塾を相手に、大学生が団体交渉。不払い賃金を支払わせました。

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