夫がパワハラを受けているときどうしたら

以前に「夫がパワハラを受けているとき家族としてどうしたらいいか」という相談が寄せられていますが、似たようなご相談です。 働き始めてしばらくたった夫が家で愚痴をこぼします。「こんなこともできないのか」「頭がおかしいから病院に行け」などと上司に言われているようです。仕事を始めたばかりなら、わからないこと… 続きを読む

なんとなくサービス残業しなきゃいけない雰囲気の職場どうしたら

こんなご相談です。 人数の少ない小さな職場です。上司は定時にタイムカードを切った後、3時間以上サービス残業をしています。そのため、私たちもそれにつきあいます。しかし、さすがに疲れてきました。職場の雰囲気もよくありません。どうしたらよいでしょうか。

コンビニバイトで補填を求められた

コンビニバイトで補填を求めるところが、まだあるようです。 コンビニでバイトしはじめたところです。ほとんどお客による詐欺のようなもので監視カメラでもレジの記録でもわかっているのですが、店長から差額分の補填を求められました。おかしいのではないでしょうか。

「昇給あり」なのに昇給させてくれない

「昇給あり」 「社員登用あり」 そんなうたい文句の求人はたくさんあります。 「昇給あるよ」と言われていたのに、ぜんぜん昇給してくれる気配がありません。 これは約束違反なのではないでしょうか。

有給休暇そもそも

有給休暇に関するトラブルが目立ちます。 有給休暇とはそもそもなんなのか、労使双方が理解していないのではないかと思われるときもあります。 そこで、有給休暇のそもそもについて見ておきましょう。

労組が増えた減ったってニュースが流れてますね

各都道府県ごとに労働組合やその組合員数がどう変わったとか、そういうニュースが流れています。 調査があって、時期が来ると調査票が来て、協力するのなら書いて提出する、あるいはネットアンケートで答える、というような仕組みになっています。

試用期間を過ぎたのに賃金を上げてくれないときは

こんなご相談です。 試用期間3ヶ月でした。そのときの時給は800円です。 それを過ぎたら、820円に上がる予定だったのですが、試用期間を過ぎたいまでも800円のままで計算されています。 どうしたらよいでしょうか。

休憩時間が短いときはどうしたら

実は、よくあるご相談です。 途中の休憩をちゃんと取れません。どうしたらいいでしょうか。

答弁書が提出される

会社が従業員に対して、労働組合であるUAゼンセン日本介護クラフトユニオンに加入するよう促した文書を作成したことをきっかけとして、にいがた青年ユニオンが新潟県労働委員会に救済申し立てしていた件で、会社側から9月19日に答弁書が提出されました。 文書の存在は認めたものの、にいがた青年ユニオンの組合運営に… 続きを読む

不当労働行為事件が審査開始される

会社が社内組合への加入を促進する文書が出された件について、にいがた青年ユニオンは不当労働行為事件として、県労働委員会に救済申し立てを行い、9月4日付で審査が開始されました。

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