クレアメディコ事件で答弁書が提出される

会社が従業員に対して、労働組合であるUAゼンセン日本介護クラフトユニオンに加入するよう促した文書を作成したことをきっかけとして、にいがた青年ユニオンが新潟県労働委員会に救済申し立てしていた件で、会社側から9月19日に答弁書が提出されました。 文書の存在は認めたものの、にいがた青年ユニオンの組合運営に… 続きを読む

クレアメディコ事件が審査開始される

介護施設「さわやか苑」を運営し、長岡市に本社を置く株式会社クレアメディコにおいて、代表者である「代表取締役 岡本恒夫」名義で、従業員宛に社内組合への加入を促進する文書が出された件について、にいがた青年ユニオンは不当労働行為事件として、県労働委員会に救済申し立てを行い、9月4日付で審査が開始されました… 続きを読む

パワハラ?業務命令?どう違うの

最近の労働相談は、パワハラが目立つようになりました。 こんなご相談です。 新卒で入って半年になります。上司から、教えられてもいないことをやれと言われては叱られます。質問すると考えてから話をしろと言われもします。人間として程度が低いともいわれます。だからといって、クビにするといったことをいうわけではあ… 続きを読む

県外からの相談者が交渉中だと知らせてくれた

先日、メールが届きました。 それは今年4月に新潟県外から届いた相談メールの方でした。

企業内組合があるのにパワハラを止めてくれない

パワハラに関するご相談ですが、ちょっとやっかいです。 事務職をしています。上司間のいざこざに巻き込まれて、困っています。時にパワハラのようになって、同僚も困っている状態です。 企業内組合はあり、私も組合員ですが、相談しても会社に筒抜けになるようです。 どうしたらいいでしょうか。

さわやか苑(クレアメディコ)で不当労働行為

にいがた青年ユニオン組合員が勤務する株式会社クレアメディコにおいて、不当労働行為が起きました。 代表取締役が、新しく作られる社内組合に対して一方的に加入を促した文書を出したのです。

【ブラックバイト】テスト期間なのに7連勤!葬式なのに出勤しろ!

今日は飲食店でアルバイトをしている高校生からお話を伺いました。また、その友人らのアルバイトの状況も伺いました。

労働組合はなぜ平和運動・政治運動に取り組むのか

労働運動と平和運動・政治運動は、一見、違うように見えますが、実は深い関連性があります。第一次世界大戦の後に悲惨な戦禍の反省として、ILO(国際労働機関)が設立された歴史を紐解くと、その理由が見えてきます。戦争の背景には過酷な労働者搾取があり、労働問題を解決する社会正義の重要性とともに、市場を求めて競… 続きを読む

堕魔死神カンパニーで労働組合できる?

境界のRINNEといえば、高橋留美子先生原作で、現在NHKで放送中。 キャストには、過去の高橋作品でおなじみの方が出ていたり、作中随所に過去作品のキャラクターなどが出ていたりするので、ネタ探しとしても面白いかも。 さて、その第60話(第3シリーズとしては第10話)の前半パートは、労働組合の結成がネタ… 続きを読む

「病気を理由に有休取得はダメ」という会社どうしたら

こんなご相談です。 上司が「有給休暇の理由に、病気は認めない」と言い出しました。どうしたらいいでしょうか。

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