夫がパワハラを受けているときどうしたら

以前に「夫がパワハラを受けているとき家族としてどうしたらいいか」という相談が寄せられていますが、似たようなご相談です。 働き始めてしばらくたった夫が家で愚痴をこぼします。「こんなこともできないのか」「頭がおかしいから病院に行け」などと上司に言われているようです。仕事を始めたばかりなら、わからないこと… 続きを読む

なんとなくサービス残業しなきゃいけない雰囲気の職場どうしたら

こんなご相談です。 人数の少ない小さな職場です。上司は定時にタイムカードを切った後、3時間以上サービス残業をしています。そのため、私たちもそれにつきあいます。しかし、さすがに疲れてきました。職場の雰囲気もよくありません。どうしたらよいでしょうか。

コンビニバイトで補填を求められた

コンビニバイトで補填を求めるところが、まだあるようです。 コンビニでバイトしはじめたところです。ほとんどお客による詐欺のようなもので監視カメラでもレジの記録でもわかっているのですが、店長から差額分の補填を求められました。おかしいのではないでしょうか。

辞めたいだけなのに責められるのは納得いかない

こんなご相談です。 期限の定めはない仕事です。転職しようと思うので退職の話をしました。そうしたら、上司が私のことを人格攻撃し始めました。ただ退職したいだけなのに、どうしたらいのでしょうか。こんな言われ方は納得いきません。

無期転換ルールの適用を避けるなと厚労省が言い始めた

厚生労働省やその出先機関である都道府県労働局が、「無期転換ルールを意図的に避けるな」と言い始めました。

上司もサービス残業、自分もサービス残業…

こんなご相談です。 サービス残業が酷いです。しかし、私の上司も同様です。結局のところ、会社の上層部や取引先との関係のようです。相談もできず困っています。

更新上限5年という契約が不安

この時期のご相談を紹介します。 半年更新で働いています。ただし、更新上限が5年となっています。次の更新はあると聞いているのですが、この先が不安です。どうしたらよいでしょうか。

「昇給あり」なのに昇給させてくれない

「昇給あり」 「社員登用あり」 そんなうたい文句の求人はたくさんあります。 「昇給あるよ」と言われていたのに、ぜんぜん昇給してくれる気配がありません。 これは約束違反なのではないでしょうか。

有給休暇そもそも

有給休暇に関するトラブルが目立ちます。 有給休暇とはそもそもなんなのか、労使双方が理解していないのではないかと思われるときもあります。 そこで、有給休暇のそもそもについて見ておきましょう。

有給休暇を使わせてくれなさそう

2018年、初めてのブログはこんなご相談から。 有給休暇を使わせてくれなさそうな雰囲気の社長です。 でも、ちゃんと有給休暇を使わせてもらいたいのですが、どうしたらいいでしょうか。

最新情報をチェックしよう!