労働相談 アーカイブ

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責任は必要以上に取らなくていい!名ばかり管理職で悩まないで

こんなご相談です。 「部下が辞めると言っているのは、おまえのせいだ」と上司から責められて困っています。でも、たぶんですが、部下が辞めると言っているのは、その上司の査定が想像以上に低くすぎて賃金を下げたからなんです。

介護職のストレスを解決しませんか

虐待を防止するのは事業者の役目 本日9月10日付、朝日新聞の記事です。 『介護職員のストレス「事業所が責任を」 虐待防止へ集会』 この記事では、介護職員が仕事で実際に体験するストレスについて、次のように書かれています。 “職員の心身の健康の問題は、職員個人に任せるのではなく、事業所が責任を持つべきだ… 続きを読む

最後は半月しか働いていないから賃金をもらえないの?

こんなご相談です。 退職した会社の今日が最後の給料振り込みの日のはずでした。でも、振り込まれていません。最後の月は、半月分しか働いていないから払われないのでしょうか。

仕事で精神的に悩む家族や友人をどうしたら

こんなご相談です。 私の友人が職場でパワハラを受けています。傍目におかしくなっているのがわかるのですが、本人は仕事は辞められない、出勤しないとといって聞きません。でも、明らかに顔色も悪そうだし、心配です。どうしたらいいのでしょうか。

「飲食店だから特別」って言われましたが本当?

こんなご相談です。 小さな飲食店に勤めています。辞める前に全部有給休暇を消化したいと言いました。そうしたら、「うちは小さな飲食店だから、普通の会社と違う」と言って断られました。これは本当のことですか?

労働基準監督署と労働組合、どちらで解決すればいいか

このような相談がありました。 1日8時間を超えて働いているのですが、途中に1時間の休憩を取らせてくれません。人手不足なのです。 完全に労働基準法違反です。

妊娠中に試用期間後の本採用を拒否された

試用期間が終了したときに本採用しないと行ってくる会社もあるのですが、その一例です。 正社員として採用されました。試用期間は半年です。妊娠したことがわかり上司には報告してあります。その後、本採用を拒否されました。能力不足だと言われたのですが、これまで仕事上の注意を受けたこともありません。

「働き方改革」と称して労働時間を削られ過密労働になるのはどうしたら

どこもかしこも「働き方改革」ですが、良い方向に動いているばかりではありません。 こんなご相談です。 「働き方改革」と称して、生産性を上げろと本社から言われているらしく、人件費を抑えるため、シフト量が減らされました。しかし、仕事量は変わらないので、「もっと早く仕事しろ」と言われて困っています。収入は減… 続きを読む

おかしな職場、辞めるかどうするか悩むとき

こんなご相談です。 非正規労働者というだけで、「あなたたちは有休は使えません。そんなことをしたら、正規労働者が有休消化できないのだから」と平気で言うような上司です。もう疲れました。この職場を辞めようかどうしようか悩んでいます。

職場のトラブルに対応できるようにするためにはどうしたらいいか

にいがた青年ユニオンには、いろいろな労働相談が舞い込みます。 相談者は、必ずと言っていいほど、ある段階を経て来ます。 そして、それは相談に終わらず、解決に至る段階を経ていくことになります。

あなたは何に怒りを感じているのですか

にいがた青年ユニオンには多くの労働相談が寄せられます。 メールフォームからの方法もあるので、新潟県外からも相談が寄せられます。 その大概の方が「これは違法ではないでしょうか」と尋ねてきます。

バーを辞めようとしたら損害賠償すると

こんなご相談です。 バーに勤め始めました。カウンター越しでの接客という話でした。しかし、お客の横に座らされての接客でした。お店に、これはおかしいと抗議してお店を辞めると言ったところ、損害賠償してもらうと言ってきました。これはおかしいのではないでしょうか。

【高校生バイト】人手不足を補わされてキツい

人手不足が言われる中で、パートやアルバイトの比率が高まっています。 そんな中で、学生バイトにも圧力がかかります。 進学費用にしようとアルバイトをしている高校生です。他店にも応援に行くように言われ、断れませんでした。新しい人が見つかるまでという約束ですが、学校と両立するのが大変なくらいの労働時間です。… 続きを読む

パワハラを受けたので退職したいが退職後が心配

近年、パワハラに関する相談は増えてきています。今回は、こんなご相談です。 パワーハラスメントを受け続けてきたので退職するつもりです。 しかし、退職後の生活が心配なのですが、雇用保険をすぐもらえないのでしょうか。

コンビニで新人が来て労働時間が短くなった

時給で働いていると、労働時間の合計によって収入が変わってきます。 急に減らされたら困りますよね。 そんなご相談です。

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