労働組合 アーカイブ

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妊娠中に試用期間後の本採用を拒否された

試用期間が終了したときに本採用しないと行ってくる会社もあるのですが、その一例です。 正社員として採用されました。試用期間は半年です。妊娠したことがわかり上司には報告してあります。その後、本採用を拒否されました。能力不足だと言われたのですが、これまで仕事上の注意を受けたこともありません。

「働き方改革」と称して労働時間を削られ過密労働になるのはどうしたら

どこもかしこも「働き方改革」ですが、良い方向に動いているばかりではありません。 こんなご相談です。 「働き方改革」と称して、生産性を上げろと本社から言われているらしく、人件費を抑えるため、シフト量が減らされました。しかし、仕事量は変わらないので、「もっと早く仕事しろ」と言われて困っています。収入は減… 続きを読む

あなたは何に怒りを感じているのですか

にいがた青年ユニオンには多くの労働相談が寄せられます。 メールフォームからの方法もあるので、新潟県外からも相談が寄せられます。 その大概の方が「これは違法ではないでしょうか」と尋ねてきます。

労働組合で解決する姿勢があると職場の問題が解決する

給料が安い。 仕事がきつい。 残業が多すぎる。 上司からパワハラされる。 こんな職場のでの悩みはありませんか。 今はなくても、10年、20年後のことを考えてみてください。 家庭生活と両立できますか。 そもそも家族を持てるでしょうか。 そんな問題をどう解決したらいいのか考えてみます。

無期転換7類型に

2018年4月はもう目の前となりました。 1つめの2018年問題がやってきます。 有期契約労働者の無期転換ルールがいよいよ始まるのです。

3月末で辞めさせるから退職届を出せと

年度末が近づいてきました。 この時期に多くなる相談です。 3月末で契約更新しないと言われました。そのとき、さんざん退職届を出せと言ってくるのです。どうしたらよいのでしょうか。

夫がパワハラを受けているときどうしたら

以前に「夫がパワハラを受けているとき家族としてどうしたらいいか」という相談が寄せられていますが、似たようなご相談です。 働き始めてしばらくたった夫が家で愚痴をこぼします。「こんなこともできないのか」「頭がおかしいから病院に行け」などと上司に言われているようです。仕事を始めたばかりなら、わからないこと… 続きを読む

なんとなくサービス残業しなきゃいけない雰囲気の職場どうしたら

こんなご相談です。 人数の少ない小さな職場です。上司は定時にタイムカードを切った後、3時間以上サービス残業をしています。そのため、私たちもそれにつきあいます。しかし、さすがに疲れてきました。職場の雰囲気もよくありません。どうしたらよいでしょうか。

コンビニバイトで補填を求められた

コンビニバイトで補填を求めるところが、まだあるようです。 コンビニでバイトしはじめたところです。ほとんどお客による詐欺のようなもので監視カメラでもレジの記録でもわかっているのですが、店長から差額分の補填を求められました。おかしいのではないでしょうか。

辞めたいだけなのに責められるのは納得いかない

こんなご相談です。 期限の定めはない仕事です。転職しようと思うので退職の話をしました。そうしたら、上司が私のことを人格攻撃し始めました。ただ退職したいだけなのに、どうしたらいのでしょうか。こんな言われ方は納得いきません。

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