「法律が変わったから5年以上は契約できない」と言われた!

こんなご相談です。 会社から「法律が変わったから5年以上は契約できない。来春からの契約はない」と言われました。どうしたらいいでしょうか。

クレアメディコ事件で答弁書が提出される

会社が従業員に対して、労働組合であるUAゼンセン日本介護クラフトユニオンに加入するよう促した文書を作成したことをきっかけとして、にいがた青年ユニオンが新潟県労働委員会に救済申し立てしていた件で、会社側から9月19日に答弁書が提出されました。 文書の存在は認めたものの、にいがた青年ユニオンの組合運営に… 続きを読む

クレアメディコ事件が審査開始される

介護施設「さわやか苑」を運営し、長岡市に本社を置く株式会社クレアメディコにおいて、代表者である「代表取締役 岡本恒夫」名義で、従業員宛に社内組合への加入を促進する文書が出された件について、にいがた青年ユニオンは不当労働行為事件として、県労働委員会に救済申し立てを行い、9月4日付で審査が開始されました… 続きを読む

県外からの相談者が交渉中だと知らせてくれた

先日、メールが届きました。 それは今年4月に新潟県外から届いた相談メールの方でした。

介護施設「さわやか苑」を運営するクレアメディコに団体交渉申し入れ

にいがた青年ユニオンは、新潟市や長岡市などで介護施設「さわやか苑」を運営する株式会社クレアメディコに対して8月25日、団体交渉を申し入れました。 先日、取締役が従業員宛にUAゼンセン日本介護クラフトユニオンへ加入を促す文書を出した会社です。

さわやか苑(クレアメディコ)で不当労働行為

にいがた青年ユニオン組合員が勤務する株式会社クレアメディコにおいて、不当労働行為が起きました。 代表取締役が、新しく作られる社内組合に対して一方的に加入を促した文書を出したのです。

【ブラックバイト】テスト期間なのに7連勤!葬式なのに出勤しろ!

今日は飲食店でアルバイトをしている高校生からお話を伺いました。また、その友人らのアルバイトの状況も伺いました。

最低賃金を大幅に引き上げることが変化する社会に対応することだ

まもなく最低賃金の全国目安が出ると言われています。

中央行動行ってみた

いろいろな労働組合が統一して7月21日、中央行動を行ったので、それに参加してきました。集会の正式名は、めっちゃ長いので省略です(^^;

労働組合はなぜ平和運動・政治運動に取り組むのか

労働運動と平和運動・政治運動は、一見、違うように見えますが、実は深い関連性があります。第一次世界大戦の後に悲惨な戦禍の反省として、ILO(国際労働機関)が設立された歴史を紐解くと、その理由が見えてきます。戦争の背景には過酷な労働者搾取があり、労働問題を解決する社会正義の重要性とともに、市場を求めて競… 続きを読む

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