夫がパワハラを受けているときどうしたら

以前に「夫がパワハラを受けているとき家族としてどうしたらいいか」という相談が寄せられていますが、似たようなご相談です。 働き始めてしばらくたった夫が家で愚痴をこぼします。「こんなこともできないのか」「頭がおかしいから病院に行け」などと上司に言われているようです。仕事を始めたばかりなら、わからないこと… 続きを読む

なんとなくサービス残業しなきゃいけない雰囲気の職場どうしたら

こんなご相談です。 人数の少ない小さな職場です。上司は定時にタイムカードを切った後、3時間以上サービス残業をしています。そのため、私たちもそれにつきあいます。しかし、さすがに疲れてきました。職場の雰囲気もよくありません。どうしたらよいでしょうか。

コンビニバイトで補填を求められた

コンビニバイトで補填を求めるところが、まだあるようです。 コンビニでバイトしはじめたところです。ほとんどお客による詐欺のようなもので監視カメラでもレジの記録でもわかっているのですが、店長から差額分の補填を求められました。おかしいのではないでしょうか。

辞めたいだけなのに責められるのは納得いかない

こんなご相談です。 期限の定めはない仕事です。転職しようと思うので退職の話をしました。そうしたら、上司が私のことを人格攻撃し始めました。ただ退職したいだけなのに、どうしたらいのでしょうか。こんな言われ方は納得いきません。

労組が増えた減ったってニュースが流れてますね

各都道府県ごとに労働組合やその組合員数がどう変わったとか、そういうニュースが流れています。 調査があって、時期が来ると調査票が来て、協力するのなら書いて提出する、あるいはネットアンケートで答える、というような仕組みになっています。

公務員の人件費削減の何が問題か考えてみる

立憲民主党が新年早々、こんなツイートをしました。 ■公務員の労働基本権を回復し、労働条件を交渉で決める仕組みを構築するとともに、職員団体などとの協議・合意を前提として、人件費削減を目指します。#立憲民主党の基本政策 #国のかたち — 立憲民主党 (@CDP2017) 2018年1月8日 … 続きを読む

有給休暇を使わせてくれなさそう

2018年、初めてのブログはこんなご相談から。 有給休暇を使わせてくれなさそうな雰囲気の社長です。 でも、ちゃんと有給休暇を使わせてもらいたいのですが、どうしたらいいでしょうか。

あえて言おう!これは茶番であると!

新潟県最低賃金が時給778円に上がって2ヶ月。 中小企業の経営者も労働者の生活も大変です。どちらも、なんとかしなければならない。それがにいがた青年ユニオンの責務です。 あえて言おう! 最低賃金を決めている審議会の審議は、どう見ても茶番であると! ↓キャスで解説しています。音量注意です。

試用期間を過ぎたのに賃金を上げてくれないときは

こんなご相談です。 試用期間3ヶ月でした。そのときの時給は800円です。 それを過ぎたら、820円に上がる予定だったのですが、試用期間を過ぎたいまでも800円のままで計算されています。 どうしたらよいでしょうか。

休憩時間が短いときはどうしたら

実は、よくあるご相談です。 途中の休憩をちゃんと取れません。どうしたらいいでしょうか。

最新情報をチェックしよう!