更新上限5年という契約が不安

この時期のご相談を紹介します。 半年更新で働いています。ただし、更新上限が5年となっています。次の更新はあると聞いているのですが、この先が不安です。どうしたらよいでしょうか。

労組が増えた減ったってニュースが流れてますね

各都道府県ごとに労働組合やその組合員数がどう変わったとか、そういうニュースが流れています。 調査があって、時期が来ると調査票が来て、協力するのなら書いて提出する、あるいはネットアンケートで答える、というような仕組みになっています。

残業しても手取りが変わらないのはなぜ?

こんなご相談です。 どれだけ残業しても、月に20万円しかもらえません。なぜなんでしょうか。 おそらく、固定残業代の悪用ですね。

朝起きて職場に足が向かない

あなたにも、こんなことはないでしょうか。 入社したてです。仕事を覚えるために、がんばってはいるのですが、教えてくれる上司が一方的に怒ってきます。そのため、最近になって、出勤前になると、吐き気や頭痛がして、身体が動かないようになりました。上司の怒る声も聞こえる気がします。数日休んでいたら、上司から電話… 続きを読む

一人暮らしで低賃金だと生活が大変

こんなご相談です。 一人暮らしをしています。年齢のこともあり、正社員の仕事はだいたい断られます。いまは、時給800円のフルタイムで働きます。個人的に会社と交渉もしますが、生活が大変です。

転職したいが簡単には辞められない

こういうケースは、とても頭を悩ませます。 今の職場の賃金が低いので転職したいのですが、家庭の事情もあり、雇用保険だけで何とかなる状況ではありません。今の会社を辞めたらすぐに次の会社へ転職できるようにしなければいけないのですが、年齢のこともあり大変です。

昼休みが取れない

似たような相談がいくつか入っています。 昼休みが取れませんが、休んだことにされ、給料は出ません。 10分か15分ぐらいしか途中休憩はできないのに、1時間休んでいることにされています。

退職前に有給休暇が使えなかった

これもよくあるご相談です。 自己都合で退職したのですが、退職前に有給休暇を使える状態ではありませんでした。 労働基準監督署に相談したら、「有給休暇を使えなかったからと言って、金銭で返してもらえるものではない」と言われたのですが、どうしたらよかったのでしょうか。

居酒屋に就職したら辞めさせてくれない

人手不足が言われています。 かといって、賃金や労働条件が高くなるわけではありません。 居酒屋に就職しました。労働時間が長く、休憩も取れるか取れないかです。 そこで、「辞めたい」と言ったら、「求人広告代を払え」「次の人が見つかるまでやれ」と言われました。

最低賃金が上がったからセブンイレブンの求人がどうなったのか調べてみた

この10月で新潟県の最低賃金は、時給753円から778円に変わりました。 まだ店頭求人が変えられていないところもあるのですが、いまのところは取り外し忘れとして生暖かい目で見ておくことにしますね。 ( ͡° ͜ʖ ͡°)

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