職場や上司のことをネットに書き込んだら見つかった

上司への愚痴と言えば、帰り道の居酒屋と決まっていましたが、いまはそれだけではありません。 私の上司からの対応のことで頭にきて、職場や上司のことをネットに書き込んだところ、会社に見つかりました。書き込んだのは事実のみですが、「辞職届を出せ」と言われています。どうしたらいいでしょうか。

堕魔死神カンパニーで労働組合できる?

境界のRINNEといえば、高橋留美子先生原作で、現在NHKで放送中。 キャストには、過去の高橋作品でおなじみの方が出ていたり、作中随所に過去作品のキャラクターなどが出ていたりするので、ネタ探しとしても面白いかも。 さて、その第60話(第3シリーズとしては第10話)の前半パートは、労働組合の結成がネタ… 続きを読む

36協定違反で是正指導入る!だるまや

ブラック企業の特長と言えば、長時間過密労働です。 だるまやに対して団体交渉を申し入れたところですが、そのだるまやで、労働基準監督署が36協定違反を行っていたと認め、指導しました。

パートは有給休暇取得禁止?だるまやに団体交渉申し入れ

新潟市のラーメンチェーン店「だるまや」に対して5月26日、団体交渉を申し入れました。 昨年9月、管理職が集められたミーティングの席上、社長から「パートに有休を取らせるな」「俺が直接言うと法に触れるから、おまえが有休を取らせないようにしろ」と怒鳴られたことで精神的ショックを受け、退職に至った件に関して… 続きを読む

長時間労働削減に本気ある?

厚労省が労働基準関係法令に違反した企業名を一覧にして公表しました。 でも、あまりにも、ひっそりと出していて、見落としそうです。

働き方改革「時間より成果」ってそれ正社員をただで管理職的にしようってことだよね

長時間労働による過労死を抑止するために、働き方の改革は必要です。つまり、残業を前提としない働き方、生き方を基本とすることです。 しかし、「時間ではなく成果を」と残業代ゼロをあくまでも狙ってくる経営者側とその政治家たち。 「月残業時間80時間未満」で労使決着させたようですが、過労死基準をオーバーしてお… 続きを読む

残業代を含んでいるなんて聞いてない!固定残業代がおかしい

固定残業代の違法性が取りざたされているのに、まだ相変わらずという会社も。 基本給17万5千円という求人をハローワークで見て応募。採用されました。 1日11時間ほどの仕事でしたが、残業代が支払われません。上司に聞いたところ、すでに残業代を含んでいるとの言い分でした。 なんとかならないでしょうか。 これ… 続きを読む

18歳未満の深夜バイトは禁止です

高校生からこんなご相談です。 アルバイトをしていますが、深夜まで働かされます。しかも、深夜割増もありません。ただ、学校ではバイト禁止とされているので、引け目があります。どうしたらいいでしょうか。

【ブラックバイト】人生の勉強会と神社の掃除も仕事なの?

こんな学生バイト先だそうです。 月に1回、人生について考える勉強会に出席させられます。 それから、神社の掃除もあります。 これらの時給はつきません。 タイムカードも30分刻みです。どうしたらよいのでしょうか。 経営者というものについて考えるべきは、社長です。

介護施設の宿直に要注意!!

ここは、とある会社が経営する介護付高齢者向け賃貸住宅。 介護付高齢者向け賃貸住宅とは、高齢者の方々が介護保険のサービスを受けながら生活する、いわゆる賃貸マンションのような場所のことです。 今回は、そこに勤めている介護労働者からの相談と解決例についてご紹介します。

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