職場や上司のことをネットに書き込んだら見つかった

上司への愚痴と言えば、帰り道の居酒屋と決まっていましたが、いまはそれだけではありません。 私の上司からの対応のことで頭にきて、職場や上司のことをネットに書き込んだところ、会社に見つかりました。書き込んだのは事実のみですが、「辞職届を出せ」と言われています。どうしたらいいでしょうか。

36協定違反で是正指導入る!だるまや

ブラック企業の特長と言えば、長時間過密労働です。 だるまやに対して団体交渉を申し入れたところですが、そのだるまやで、労働基準監督署が36協定違反を行っていたと認め、指導しました。

パートは有給休暇取得禁止?だるまやに団体交渉申し入れ

新潟市のラーメンチェーン店「だるまや」に対して5月26日、団体交渉を申し入れました。 昨年9月、管理職が集められたミーティングの席上、社長から「パートに有休を取らせるな」「俺が直接言うと法に触れるから、おまえが有休を取らせないようにしろ」と怒鳴られたことで精神的ショックを受け、退職に至った件に関して… 続きを読む

息子が残業と異動でうつ病になった!家族としてどうしたら

新年度になって部署を異動したという方もいるでしょう。 息子が新しい部署に異動しました。そのため、新しいことを覚えなければならないらしく、毎日遅く帰ってくるようになりました。体調が悪くなったそうで、病院に行ったら、うつ病と診断されて、薬をもらってきていました。家族としてどうしたらいいでしょうか。

働き方改革「時間より成果」ってそれ正社員をただで管理職的にしようってことだよね

長時間労働による過労死を抑止するために、働き方の改革は必要です。つまり、残業を前提としない働き方、生き方を基本とすることです。 しかし、「時間ではなく成果を」と残業代ゼロをあくまでも狙ってくる経営者側とその政治家たち。 「月残業時間80時間未満」で労使決着させたようですが、過労死基準をオーバーしてお… 続きを読む

残業代を含んでいるなんて聞いてない!固定残業代がおかしい

固定残業代の違法性が取りざたされているのに、まだ相変わらずという会社も。 基本給17万5千円という求人をハローワークで見て応募。採用されました。 1日11時間ほどの仕事でしたが、残業代が支払われません。上司に聞いたところ、すでに残業代を含んでいるとの言い分でした。 なんとかならないでしょうか。 これ… 続きを読む

夫が長時間労働しすぎ、過労で倒れないかと心配

過労死が社会問題になっているのに、過度な長時間労働の相談が舞い込みます。 私の夫は、早朝から深夜まで働きづめになっています。先月は、1日しか休んでいません。ですが、上司から悪く思われないために必死です。身体が心配なので、なんとかしたいのですが、どうしたらいいでしょうか。

新潟県内150事業場で法令違反が発覚!

長時間労働による過労死は、絶対に繰り返してはいけません。 子どもに先立たれたご両親の悔しさというものを想像してください。 過労死させるために、育てたのではありませんよね。 新潟労働局が長時間労働が疑われる県内の216事業場を対象に平成28年4~9月に実施した調査の結果、約7割の150事業場で労働基準… 続きを読む

18歳未満の深夜バイトは禁止です

高校生からこんなご相談です。 アルバイトをしていますが、深夜まで働かされます。しかも、深夜割増もありません。ただ、学校ではバイト禁止とされているので、引け目があります。どうしたらいいでしょうか。

過労で倒れそう!人手が集まらない職場で家族が大変なとき

長時間過密労働が問題視されています。 今回は、こんなご相談です。 娘が働いている職場ですが、人手が集まらないという理由でものすごい長時間労働をさせられています。本人も「死にそう」とぼやいています。心配なのですが、どうしたらいいでしょうか。

最新情報をチェックしよう!