ご相談 アーカイブ

follow us in feedly このエントリーをはてなブックマークに追加

労働のトラブルを解決したいときに仲間にどう働きかけるか

労働トラブルに巻き込まれたくないものですが、実は現に巻き込まれてしまっているはずです。 世の中すべてが、そういう方向へ行っているのですから。 その中でも、酷いのはブラック企業と呼ばれます。

労働のトラブルに出会ったときにあなたに必要な4つのこと

働いていて、何も問題がないというのは、幸せなのかもしれません。 いえ、ちょっと待ってください。 トラブルがないと思い込んでいるだけかもしれません。 たいがい、何かあるはずなんです。 では、それをどうやったら解決するか、今回はノウハウではなくて、問題解決のために、あなたに必要な4つのポイントを紹介しま… 続きを読む

経営が苦しいからクビ!?解雇4要件を確認しよう

こんなご相談です。 会社の経営が苦しいからという理由で、解雇通知をもらいました。どうしたらよいでしょうか。 このように、会社の経営が苦しいときに行う人員整理を「整理解雇」と呼びます。 整理解雇はどのような時に行われるものなのでしょうか。

退職後の賃金支払いを銀行振り込みではなく手渡しにしたいと

このようなご相談です。 会社を退職しました。給料はそれまで銀行振り込みでした。 そうしたら、最後の給料は手渡しにしたいから直接取りに来てくださいと言われています。 すでに給料日は過ぎています。 退職時にトラブルがあったので、面会したくありませんし、なぜ振り込みができないのでしょうか。 結論から言えば… 続きを読む

労働時間を15分単位で記録しています→それ違法です

このようなご相談が届いています。 アルバイト先では、労働時間を15分単位で記録しています。これは違法ではないでしょうか。 そうです。違法です。残業代請求に関するページをすでにお読みの方はおわかりのとおり、日々の労働時間は15分や30分単位で刻んではならず、1分単位で記録しなければなりません。

どんどん辞めていく職場どうしたら

このようなご相談をいただきました。 割合新しい飲食店です。ある社員の態度が悪く、バイトの人がどんどん辞めてしまいました。それでも新しい人を補充しないので、残った人たちがとても大変です。どうしたらよいでしょうか。 このようなケースの場合、何ができるでしょうか。

有給休暇はどうやって取得すればよいのでしょうか

有給休暇をまともに取らせてくれない会社は、まだまだあるようです。 そんな会社の場合、どういう手続きなのかも明らかにしておかないようで、今回のご相談は、「有給休暇を取得したいが、どういう手続きなのかわからない」というものです。 入社してからまもなくたち、有給休暇を使えるはず時期になったとき、「さて、ど… 続きを読む

パワーハラスメント(パワハラ)はどこに相談したらいいですか?

上司からパワーハラスメント(パワハラ)を受けているというご相談をいただきました。 どこにも相談できず、一人で悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 ここでは、パワーハラスメントを受けたとき、誰に相談したらいいのかを見てみましょう。 パワハラとは パワハラとは、パワーハラスメントの略で、上司と部下の… 続きを読む

ちょっと様子がおかしいなと思ったら声をかけてあげてください

相談者の方から、死んでしまいたい、消えてしまいたいと思い詰めるところまで思い詰めて、メールを頂くことがあります。 今回は、そんな方の周囲の方で、なんかおかしいかな、ちょっと気になるなと思ったり、どう接したらいいかなと悩んでいる方に知ってもらいたいことを書いていきたいと思います。 夜に寝付けない、食事… 続きを読む

退職勧奨を断れば懲戒免職で転職に傷が付く!?→そんなことはありえません

このようなご相談です。 退職勧奨を受けています。 「退職勧奨を受けないと、懲戒免職になって、転職に差し障りがでるといけないから」といって、退職に応じるように言ってきました。 おかしなことを言う会社は後を絶ちませんが、これもその一つです。

暴言がひどく辞めさせてくれるか心配

こんなご相談です。 上司の暴言がひどく、仕事を辞めようと思うのだけれど、人手が足りないんで、すんなり辞めさせてくれるかどうか心配です。どうしたらいいでしょうか。 まずは、退職届を出しましょう。 退職する自由がある 働く人には職業選択の自由があるとおり、退職する自由があります。 働く期間の定めのない労… 続きを読む

退職前の有休消化を認めない?→それダメです

こんなご相談です。 退職前に有給休暇を消化したいと思っています。 ですが、いままでの人を見ていると、断られたり、全部消化できなかったりしています。 どうしたらいいでしょうか。

お金のことで今後が心配だったら最後のセーフティーネット「生活保護」があります

ざっとまとめると、こんなご相談です。 離婚して母子家庭になったけれど、十分な養育費がなく、住むところもなくなりそう。 体調が悪くバイトを辞めたところで、今度、職業訓練を受けに行く予定。 未来が見えないので、親子心中したくなる。 人生には、さまざまなハードルがあります。 この方にとっては、離婚、体調不… 続きを読む

職場でのいじめには、まず会社の対応を求め、記録を取りましょう

職場でのいじめ(パワーハラスメント)に関するご相談です。 集団の嫌がらせ、いじめにあっています。心理的にも、かなり厳しい状態になってきました。

人員不足だと言って辞めさせてくれない→退職の意志を伝えたら退職日以降行かなくて結構です

このようなメール相談がたくさん来ます。 こちらは一例です。 高校生です。 進路のこともあるし、自動車学校にも行きたいので、秋ごろから辞めたいという話を切り出していました。 しかし、人手が不足しているからといって、12月までと言われました。 それではこちらも困るので、せめて給料の締め日の12月15日ま… 続きを読む

最新情報をチェックしよう!