パワハラ アーカイブ

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飲み会が絶対に強制参加っておかしくない?

いまどきこういう会社もあるのかなというご相談です。 上司からほぼ毎日のように無理に飲みに誘われます。とても断れる雰囲気ではありません。私も含めて部下は必ず行かなくてはならないような感じになっています。家族との時間を大切にしたいのに、これってどうなんでしょうか。

有給休暇を取らせてくれなかったときの対処法

有給休暇を取らせてくれない会社は、パワハラが横行することとならんで、ブラック企業の特徴の一つに数えられます。 退職前なので有給休暇を消化しようと申請しましたが、「シフトができたから無理だ」と休ませてくれませんでした。どうしたらいいのでしょうか。

聞いたこともないルールを持ち出してきた上司に対してどうしたら

今回は、こんなお話です。 となりの係長からなのですが、「なんで仕事中にコーヒーを飲んでいるんだ」と注意を受けました。私の係では、仕事中の水分補給は、家から持ってくる限り、水でもお茶でもコーヒーでもジュースでも何でもいいことになっています。その場で、うちの係の人たちみんなが駆けつけてくれて、うちの係長… 続きを読む

監視して口うるさくされるのはどうしたら

こんなご相談です。 仕事に少し慣れてきたところです。でも、ある先輩が私の仕事のことばかり監視するような感じで、ちょっと違うと言ってやり方を変えるように指示してきます。でも、他の人にはそこまで厳しく指示しているわけではないんです。どうしたものでしょうか。

トラブルメーカーだと騒がれていたら発達障害者かもしれないと気がついたとき

パワハラについて問題視される時代ですが、今回は、こんなご相談です。 部下から「パワハラがある」と訴えがありました。調べてみましたが、そういうことはありませんでした。逆に、その人は「寝付けないから寝不足で遅刻する」とか「監視されているからミスをする」と言い出して、周りからトラブルメーカーだと思われてい… 続きを読む

パワハラと言われそうで上司として部下をどう叱ればいいかわからない

今回は、こんなご相談です。 いま一つの部署を任されていますが、上司から呼び出され「部下に対してパワハラをしている」と言われています。現にその部下は欠勤しています。仕事のミスを叱ったのは事実ですが、どうすべきなのでしょうか。

入社すぐなのに教えてもらえないと思ったら怒鳴られた

パワハラに関する相談が最近増えています。 入社したばかりです。マニュアルを渡され、「それを読んでやるように」と言われただけで、突然作業させられました。しかし、わからないこともあるのですが、そうすると「何もしないでじっとしているなら家に帰れば」と怒鳴られました

高校生のアルバイトなのに試験休みもくれないしノルマも課せられる

スーパーやコンビニで、クリスマスケーキの写真を見るようになりました。 さて、こんなご相談です。 高校生の親です。 試験の前だから休みがほしいと申請したのに、休ませてもらえないと言っています。 クリスマスケーキ販売のノルマもあり、まさか親戚に売るわけに行かず困ります。

パワハラを隠し撮りしたら次にどうするか

パワハラされ始めたなと思ったら、隠し撮りしてください。 スマホに録音機能が付いているはずです。出社前に録音しておいたらいいでしょう。 さて、問題は、その次どうするかについてです。

バイトをバックレたらどうなりますか

酷い働かせ方をする、辞めさせないといったブラックバイトもあるのですが、まずこんな質問です。 いまのバイト、バックレたらどうなりますか?

パワハラされても絶対自分から辞めちゃだめ!

職場におけるいじめや嫌がらせが労働相談のトップになるようになりました。 でも、パワーハラスメントされると思うと、そんな職場にいたくないと思いますよね。 でも、ちょっと待って!!

責任は必要以上に取らなくていい!名ばかり管理職で悩まないで

こんなご相談です。 「部下が辞めると言っているのは、おまえのせいだ」と上司から責められて困っています。でも、たぶんですが、部下が辞めると言っているのは、その上司の査定が想像以上に低くすぎて賃金を下げたからなんです。

仕事で精神的に悩む家族や友人をどうしたら

こんなご相談です。 私の友人が職場でパワハラを受けています。傍目におかしくなっているのがわかるのですが、本人は仕事は辞められない、出勤しないとといって聞きません。でも、明らかに顔色も悪そうだし、心配です。どうしたらいいのでしょうか。

パワハラといじめで退職に追い込まれた元介護士さんのお話

パワハラといじめのひどさが問題なのに、そのひどさを誰もが見て見ぬふりをしているのでしょうか?それとも、そのようなことが当たり前だと思っているのでしょうか?特定の誰かを吊るし上げることによって成り立っている介護の職場があります。 そんな職場は新しい人が入ってきても次々と辞めてゆきます。 既に介護の仕事… 続きを読む

「働き方改革」と称して労働時間を削られ過密労働になるのはどうしたら

どこもかしこも「働き方改革」ですが、良い方向に動いているばかりではありません。 こんなご相談です。 「働き方改革」と称して、生産性を上げろと本社から言われているらしく、人件費を抑えるため、シフト量が減らされました。しかし、仕事量は変わらないので、「もっと早く仕事しろ」と言われて困っています。収入は減… 続きを読む

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