育児・介護 アーカイブ

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雇用保険や社会保険はルールどおりに

雇用保険や社会保険に関する相談も、よく寄せられる相談のひとつです。 これらは、失業したとき、出産や育児で休業するとき、障害を負ったときなど、何かあったときのための保険です。 あなたも、自動車保険や火災保険、健康保険など加入しているかもしれませんが、そのことから考えても、とても大切な制度です。

高校生のアルバイトなのに試験休みもくれないしノルマも課せられる

スーパーやコンビニで、クリスマスケーキの写真を見るようになりました。 さて、こんなご相談です。 高校生の親です。 試験の前だから休みがほしいと申請したのに、休ませてもらえないと言っています。 クリスマスケーキ販売のノルマもあり、まさか親戚に売るわけに行かず困ります。

産休や育休で同僚に欠員が出るのに補充がない

男性も、育児休暇を取得する時代です。 同僚が産休で休み始めました。そのまま育休に入ってしばらく戻ってきません。それなのに、会社は人員補充をしてくれません。残った人手でやりくりしろというのです。

病気の時は仕事を休んだ方がいいし休ませた方がいい

あなたは病気の時、無理してでも出勤しますか? 休まないことを美徳とする風潮もあるのですが、それはきわめて非生産的です。

妊娠中に試用期間後の本採用を拒否された

試用期間が終了したときに本採用しないと行ってくる会社もあるのですが、その一例です。 正社員として採用されました。試用期間は半年です。妊娠したことがわかり上司には報告してあります。その後、本採用を拒否されました。能力不足だと言われたのですが、これまで仕事上の注意を受けたこともありません。

新潟県内の就学援助制度の運用がバラバラ

小中学生を育てている家庭の方はご存じかもしれませんが、就学援助制度というものがあります。 ウチは関係ない…? いえいえ、実はこの制度を利用できるのに利用していない家庭はたくさんあるのです。 ムリに使わないというのは、子どもに無理を強いることになります。 今回、新潟県内の各自治体がどのように就学援助制… 続きを読む

子育てや介護をしながら働き続けよう

何のために働いているのかと言われれば、第一に生活のためですね。 でも、育児や介護があると、家族生活と仕事の両立は大変です。 特に、女性労働者には負担が大きくかかり、男女の賃金格差を生み出す原因の一つです。 10月1日から、育児や介護と仕事の両立を図れるように、法律が改正されます。 その内容を見てみま… 続きを読む

昇格するために異動が必要だなんて男女差別じゃないの?

先日、「自由と平等を!」のなかで、いじめを取り上げました。そして、その中で、どうやら新潟県内の学校の先生にもいじめらしきものがあって、裁判になっているという記事が出ていました。 証人尋問だということですので、見に行ってきました。

児童虐待は直ちに通報を

新潟にあまりおいしいうどん屋さんが見つけられなくて困っています。 ところで、「うどんの国の金色毛鞠 第6話」がありましたね。 まるで電通みたいな過労者であふれている職場でした。

「忙しいときに休まないで」と非正規だから言われるの?→「非正規」労働者でも同じ労働者として保護されています

こんな不満を聞きました。 私は、非正規労働者です。子どもが病気で急に休まなければならなくなったのですが、職場に電話すると、上司から「忙しいのに、何とかならないの!」と怒鳴られます。非正規労働者だから、いつクビになるかわかりません。でも、何かおかしいと思うんです。 間違いなく、上司がおかしいです。正し… 続きを読む

保育園が足りない!保育園を増やすための基礎知識と方法

今年、出産した方のこんなお悩みです。 春に出産しました。育児休暇を取りましたが、勤め先が小さな会社ということもあり、夏から週2日だけのパートとして出ています。それにしても大変なのが、保育園が見つからないことです。

子どもがインフルエンザで寝込んだと伝えているのに休ませてくれない!どうしたらいい?

これからインフルエンザが流行る時期になります。それに関するご相談と対処法をご紹介します。 パートをしています。子どもがインフルエンザになり、寝込んでいます。看病するため、仕事を休まなければなりませんが職場に電話したところ「忙しいから出勤して」と言われました。どうしたらいいでしょうか。 あまりにも悲し… 続きを読む

介護技術が遅れている!介護福祉士と被介護者の健康と安全のため改善すべき

海外で勤務する介護福祉士の方から、こんな内容のメールが届きました。 日本の介護福祉士の労働条件は悪すぎます。 介護技術も遅れています。 たとえば移乗介護の時、日本では自力で立ち上がることのできない要介護者の両腕を要介護者の脇から腕を入れて持ち上げます。しかし、こちらでは法律で禁止されています。 介護… 続きを読む

腰痛に注意!重い荷物を運ばなければならない仕事

機械化がいくら進んでも、人手でやらなければならない仕事も残ります。 こんなご相談です。 仕事で重量物を取り扱います。 とてもきついです。 法令で制限はないのでしょうか。 あります。これについて見ていきましょう。

新潟でマタハラ相談が増加!マタハラは泣き寝入りせずに相談を

新潟県内でマタハラの相談が急増しているそうです。 新潟労働局によりますと妊娠中の差別や嫌がらせの相談が県内では去年246件寄せられたということです。前の年と比べて1・5倍増です。内訳は「妊娠を理由にした退職強要」が62件、「産休を取れないと言われた」が28件、「育児休業を理由にした解雇」が27件など… 続きを読む

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