雇い止め アーカイブ

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無職になって貯金もないが家族と不和が続いて居場所がない

にいがた青年ユニオンは、不安定な労働者で構成する労働組合です。 そのため、非常に困難な課題を持った相談者もいらっしゃいます。 こんなご相談です。 ブラック企業に勤めてしまい、うつ病になり、失業しました。でも、私の親はそのことを理解できず、いつも家にいることを責められます。 どこかへ行きたくても、あま… 続きを読む

治療を受けながら働き続けられることに不安を覚えている

どうしても先行きを悩むことがあるときもあります。 がんと診断されました。もし、会社にわかったら、働き続けられないかもしれないと思って、不安で仕方ありません。どうしたらいいでしょうか。 治療と仕事の両立は国の方針でもある がんなどの病気にかかる人は、必ずいます。 そして、かつては治療が難しかったり、治… 続きを読む

契約社員だからといって仕事が変わらないのに賃金が違うのはなぜ

正社員に準社員、契約社員、パート、アルバイト、嘱託職員などなど。 とにかく、いろいろな呼ばれ方をしているのですが、実は全部、法律上は「労働者」でしかありません。 それなのに、なぜ待遇に差があるのでしょうか。

無期転換7類型に

2018年4月はもう目の前となりました。 1つめの2018年問題がやってきます。 有期契約労働者の無期転換ルールがいよいよ始まるのです。

3月末で辞めさせるから退職届を出せと

年度末が近づいてきました。 この時期に多くなる相談です。 3月末で契約更新しないと言われました。そのとき、さんざん退職届を出せと言ってくるのです。どうしたらよいのでしょうか。

無期転換ルールの適用を避けるなと厚労省が言い始めた

厚生労働省やその出先機関である都道府県労働局が、「無期転換ルールを意図的に避けるな」と言い始めました。

「法律が変わったから5年以上は契約できない」と言われた!

こんなご相談です。 会社から「法律が変わったから5年以上は契約できない。来春からの契約はない」と言われました。どうしたらいいでしょうか。

5年以上は更新しないと言われたけれど

こんなご相談です。 1年間の有期雇用契約で採用されています。近頃になって、「5年以上は更新しない」と言われました。採用時にそういうふうに説明していると言うのですが、覚えがありません。おかしいのではないでしょうか。

無期転換を前に退職を促されているのだが

有期契約労働者の無期転換権発生まで1年を切りました。 そこで出てくるのが、その前にクビにしてしまおうとする動きです。

契約社員に「5年ルール」、クビになるの?

こんなお問い合わせが増えています。 「法律上、5年以上雇えないことになったから、次は更新しない」と言われました。 無期転換の件を人事の人に聞いても「まだ、対応は決めていない」と言われて不安です。 労働契約法の「無期転換ルール」に関するものです。

有期契約労働者が大量雇い止めされる危機!緊急集会開き対策探る

数ヶ月ごとの契約を何回も繰り返して、いつ雇い止めされるかわからない。そんな不安な毎日を送りながら働く労働者は、300万人を超えています。そこで、実質的に期間に定めのない状態にある労働者については、無期契約に転換する権利が発生するようになりました。 使用者の同意を必要とせず、労働者が申し込むだけで無期… 続きを読む

無期転換権を行使したいがどうしたらいい?【改正労働契約法】

1年更新で雇われている方から、こんなご相談です。 1年契約で働き、もう何年にもなります。年度末になると、次も仕事があるかどうか不安でいっぱいです。 ところで、そんな私が無期契約になるという法律ができたと聞きました。そこで私はどうしたらいいのでしょうか。具体的に知りたいです。

ストップ!東北大非正規職員雇い止め緊急院内集会

数ヶ月ごとの契約を何回も繰り返して、いつ雇い止めされるかわからない。そんな不安な毎日を送りながら働く労働者は、300万人を超えています。そこで、実質的に期間に定めのない状態にある労働者については、無期契約に転換する権利が発生するようになりました。 しかし、それを嫌っている使用者も中にはいます。そのよ… 続きを読む

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