理由に正当性がなく、解雇予告がなされたことから、にいがた青年ユニオンに加入した労働者は、会社側とたたかいました。
問題の解雇予告は、2014年8月下旬に出されたもの。和解に向けて何度も協議を重ね、一時は訴訟に発展するおそれもありましたが、最終的に協議を行い、そこで和解が成立しました。
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理由に正当性がなく、解雇予告がなされたことから、にいがた青年ユニオンに加入した労働者は、会社側とたたかいました。
問題の解雇予告は、2014年8月下旬に出されたもの。和解に向けて何度も協議を重ね、一時は訴訟に発展するおそれもありましたが、最終的に協議を行い、そこで和解が成立しました。
たくさんのことを我慢して頑張っているうちに、いつの間にか自分の人生を仕事やお金に握られてしまっていると感じませんか？
ここでは、あなたはお客様ではありません。あなたも私も同じ、人生の主人公です。
労働組合には、心と体を守るためのたくさんのツールがあります。一緒にその使い方を学び、身につけませんか？
レインボーユニオン（にいがた青年ユニオン）は、労働者自らが真剣に運営する労働組合です。職場との関係、同僚との関係、生活上の心配事なども含めて、あなたと一緒になって考え、共に行動します。
相談は無料です。まずは、お気軽にご相談ください。
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