飲み会が絶対に強制参加っておかしくない?

飲み会が絶対に強制参加っておかしくない?

いまどきこういう会社もあるのかなというご相談です。 上司からほぼ毎日のように無理に飲みに誘われます。とても断れる雰囲気ではありません。私も含めて部下は必ず行かなくてはならないような感じになっています。家族との時間を大切にしたいのに、これってどうなんでしょうか。

   

有給休暇を取らせてくれなかったときの対処法

有給休暇を取らせてくれない会社は、パワハラが横行することとならんで、ブラック企業の特徴の一つに数えられます。 退職前なので有給休暇を消化しようと申請しましたが、「シフトができたから無理だ」と休ませてくれませんでした。どうしたらいいのでしょうか。

   

お金のことで困っているときはまず家計簿を見てみて

お金のことで困っているのですが、どうしていいのかわからなくて。 ときおり、こんな相談が寄せられます。 お金の出入りをはっきりとさせる 労働組合では常識ですが、収入と支出を費目に分けて、どのように収支があったのか、それを必ず1年に1回はみんなで確認します。 たとえば、お住まいの地域にある町内会も、同じ… 続きを読む

   

聞いたこともないルールを持ち出してきた上司に対してどうしたら

今回は、こんなお話です。 となりの係長からなのですが、「なんで仕事中にコーヒーを飲んでいるんだ」と注意を受けました。私の係では、仕事中の水分補給は、家から持ってくる限り、水でもお茶でもコーヒーでもジュースでも何でもいいことになっています。その場で、うちの係の人たちみんなが駆けつけてくれて、うちの係長… 続きを読む

   

無職になって貯金もないが家族と不和が続いて居場所がない

にいがた青年ユニオンは、不安定な労働者で構成する労働組合です。 そのため、非常に困難な課題を持った相談者もいらっしゃいます。 こんなご相談です。 ブラック企業に勤めてしまい、うつ病になり、失業しました。でも、私の親はそのことを理解できず、いつも家にいることを責められます。 どこかへ行きたくても、あま… 続きを読む

   

治療を受けながら働き続けられることに不安を覚えている

どうしても先行きを悩むことがあるときもあります。 がんと診断されました。もし、会社にわかったら、働き続けられないかもしれないと思って、不安で仕方ありません。どうしたらいいでしょうか。 治療と仕事の両立は国の方針でもある がんなどの病気にかかる人は、必ずいます。 そして、かつては治療が難しかったり、治… 続きを読む

   

定時に帰れず休憩がない

冬期間、道路を走るときは気をつけなければなりません。 ちなみに、通勤途上での事故は、労災になります。 さて、こんなご相談です。 社用車で定時に外回りする仕事です。ですが、業務量は毎日変わりますし、道の混み方も異なります。そうすると予定時刻に帰ることができず、休憩を取れないときがあります。他にも、いろ… 続きを読む

   

コンビニ勤務の休憩中に待機させられる

利用する側としては便利かもしれませんが、働く方としては最低賃金付近というコンビニエンスストア。 そこでのご相談です。 休憩時間中に店長から「なんで待機してないの」とにらみつけられました。人が辞めたばかりで、シフトが厳しくなっていて、いらいらしているのはわかりますが、それはおかしくないですか。

   

監視して口うるさくされるのはどうしたら

こんなご相談です。 仕事に少し慣れてきたところです。でも、ある先輩が私の仕事のことばかり監視するような感じで、ちょっと違うと言ってやり方を変えるように指示してきます。でも、他の人にはそこまで厳しく指示しているわけではないんです。どうしたものでしょうか。

   

トラブルメーカーだと騒がれていたら発達障害者かもしれないと気がついたとき

パワハラについて問題視される時代ですが、今回は、こんなご相談です。 部下から「パワハラがある」と訴えがありました。調べてみましたが、そういうことはありませんでした。逆に、その人は「寝付けないから寝不足で遅刻する」とか「監視されているからミスをする」と言い出して、周りからトラブルメーカーだと思われてい… 続きを読む

   

リストカットの跡があっても就職は心配しなくていい

リストカット。略してリスカ。 手首とかをカミソリで切ったり、切る場所もなくなると、足の方を切ってみたり。 リストカットの跡がたくさんあるんですが就職の面接でどうしようか悩んでいます。

   

パワハラと言われそうで上司として部下をどう叱ればいいかわからない

今回は、こんなご相談です。 いま一つの部署を任されていますが、上司から呼び出され「部下に対してパワハラをしている」と言われています。現にその部下は欠勤しています。仕事のミスを叱ったのは事実ですが、どうすべきなのでしょうか。

   

議事録公開で最北の北海道と最南の沖縄は同じ事考えるらしい

2017年度地方最低賃金審議会で公労使委員が何をしたか、また、事務局が何をしたか探る調査を実施したところです。 なぜか、北海道と沖縄が、ほぼ同じような墨塗方式を取ってきたのです。 まるで、蝸牛考。

   

入社すぐなのに教えてもらえないと思ったら怒鳴られた

パワハラに関する相談が最近増えています。 入社したばかりです。マニュアルを渡され、「それを読んでやるように」と言われただけで、突然作業させられました。しかし、わからないこともあるのですが、そうすると「何もしないでじっとしているなら家に帰れば」と怒鳴られました

   

労働相談と法律と私

仕事上の相談事がある方は多いでしょう。 大概の人は、愚痴で終わらせてしまうこともあるのですが、本当にそれでいいのでしょうか。 仕事は、生きるための糧をえるためであり、かつ、自分の人生を豊かにするためのものです。 愚痴ってばかりの仕事で、人生が豊かになるでしょうか。 それに、会社としても生産性が上がら… 続きを読む