公開に向けて審議 最低賃金審議会
中央最低賃金審議会の目安制度の在り方に関する全員協議会は5月26日、審議の公開に向けて検討していることがわかりました。 6月21日に公開された議事録では、公益委員の会長が「この全員協議会や目安小委員会のうち少なくとも公労使3者が揃った全体会議の場については、原則通り議事を公開する方向で議論をするとい… 続きを読む
コロナ対策をベネッセに要請 ワクチン優先接種も 長岡市教委が回答
長岡市教育委員会は6月22日付で、レインボーユニオンに対し「学校で働く民間労働者の新型ウイルス感染症に係る対策強化について」を回答しました。ICTサポーターが新型コロナウィルス感染症を拡大させないように、株式会社ベネッセコーポレーションに要請するとしています。
ICTサポーターのコロナ対策を教職員なみに 長岡市教委に要請
レインボーユニオンは6月14日、長岡市内の小中学校で働くICTサポーターが新型コロナウィルスに感染した時などの休暇を教職員なみにするよう、長岡市教委が事業主に要請するよう求めました。 教職員は、感染したときや、感染のおそれがあるときは、賃金全額相当を保証して、年次有給休暇も利用せずに休むことができま… 続きを読む
長岡市ICTサポーターにもコロナ対策を求める 長岡市教委、ベネッセと団体交渉
レインボーユニオンは6月2日、長岡市内で長岡市教育委員会、ベネッセコーポレーションと団体交渉を行いました。 レインボーユニオンは、新型コロナウィルス感染症が地方都市にも広がってきていること、学校での感染拡大を防ぐことを第一として、感染のおそれがあるような場合に、有給で休暇を取れるよう求めました。
自己負担の押しつけ、偽装請負をやめてとICTサポーター訴え 長岡市で街頭宣伝
長岡市の小中学校で働くICTサポーターに、オンライン会議の費用を労働者に押しつけようとしていることや偽装請負で働かせていることを解消することを求めて、ゴールデンウィーク中に長岡市役所前の宣伝に取り組んでいます。 仕事内容に対して低賃金なICTサポーター ICTサポーターが給料明細を見せてくれました。… 続きを読む
長岡市教委に対して偽装請負の改善求め交渉申し入れ
長岡市の小中学校で、ICT教育活用のサポートを行う「ICTサポーター」が働いています。直接の雇用主は、株式会社ベネッセコーポレーション。長岡市教育委員会は、業務をベネッセコーポレーションへ委託していますが、実際には、学校で教職員がICTサポーターに指揮命令をしており、いわゆる偽装請負で、労働者派遣法… 続きを読む
理由のない異動で働けなくなった 会社事前説明もないと訴え
異動させられたため、退職せざるを得なかったとして、組合員が本人訴訟でたたかっています。会社側は、事前に組合員の自宅を訪問して面談したと主張していますが、そのときは、別の場所にいたことが本人の日記に残されていて、会社側が異動についてきちんと説明していなかったことは明らかです。
いまこそ消費税の引き下げを
消費税が10%に増税されてから、1年がたちました。消費税が増税されてから景気が後退し、そこに新型コロナウィルス感染拡大が追い打ちをかけています。 にいがた青年ユニオンも参加している「消費税廃止新発田地域各界連絡会」は10月1日、新発田市内で街頭宣伝を行いました。 立憲民主党の黒岩たかひろ衆議院議員も… 続きを読む
定期大会で活発な議論
にいがた青年ユニオンは7月11日、新潟市内で定期大会を開きました。議案書を元に、活発な議論が行われました。 最低賃金について、コロナウィルス感染症の拡大のもと、私たちの中にも「いま最低賃金を上げたら零細企業が潰れるのではないか」と心配するむきがあります。 しかし、イギリスでは2020年4月に6.2%… 続きを読む
新潟労働局へ最低賃金について意見書提出
にいがた青年ユニオンは7月4日、新潟労働局に対して今年度の地域別最低賃金の改正に対して意見書を2つ提出しました。 ひとつは金額について、もうひとつは審議会のあり方についてです。
最低賃金は全国一律!1500円へ院内集会開く
最低賃金大幅引き上げキャンペーン委員会は6月6日、全国一律の最低賃金制度と金額の大幅引き上げを求めて院内集会を開きました。 参院選を前に、各政党の公約が出そろう時期。注目が集まりました。