最低賃金は全国一律！1500円へ院内集会開く
最低賃金大幅引き上げキャンペーン委員会は6月6日、全国一律の最低賃金制度と金額の大幅引き上げを求めて院内集会を開きました。 参院選を前に、各政党の公約が出そろう時期。注目が集まりました。
最賃を決める経過の記録がない！
最低賃金大幅引き上げキャンペーン委員会は6月20日、院内集会を開きました。 にいがた青年ユニオンは、地方最低賃金審議会の全国議事録調査について報告しました。
最低賃金法違反で申告
当直業務であるにもかかわらず、労基署に届け出ずに最低賃金額に満たない賃金しか支払わなかったことから、労働基準監督署に申告。不払い賃金と有給休暇分の賃金を支払わせました。
不当解雇を撤回
セクハラに遭い不当に解雇された労働者がにいがた青年ユニオンに加入。団体交渉を申し入れたところ、事業主はすぐに解雇撤回しました。また、嫌がらせもしないと当事者に約束しました。
最低賃金大幅引き上げめざし院内集会で野党共闘
最低賃金大幅引き上げキャンペーン委員会は５月１７日、「最低賃金をいますぐどこでも時給１０００円に！時給１５００円をめざす」院内集会を開きました。 最低賃金の大幅引き上げを求めて、野党各党がそろう集会となりました。
最低賃金の大幅引き上げを！
労働組合の潮流を越えて最低賃金の大幅引き上げを求めて活動する「最低賃金大幅引き上げキャンペーン委員会」は２月２７日、JR新宿駅東口で街頭宣伝を行いました。 にいがた青年ユニオンも参加しました。
賞与や残業代の不払いを交渉
賞与支給日以後に退職すると伝えているのに、根拠なく賞与が支払われなかったり、固定残業代を違法に運用していたとして未払い残業代を複数の労働者らがにいがた青年ユニオンに加入、8月13日に要求書を送り、会社側と交渉を行いました。
契約不更新に対して団体交渉
有期契約の繰り返しで働いてきた労働者が、仕事ぶりが悪い、周囲へのあたりがきついなどを理由に、契約更新されないことが起きました。10年以上働いてきた実績もあり、にいがた青年ユニオンに加入して交渉しました。