- 10ページ目 (10ページ中) - レインボーユニオン

賃金不払いを正当化する社長に指導強化を

入社間もない社員に対して、「店に損害を与えた」と難癖を付け、賃金支払いをしなかった社長に対して、にいがた青年ユニオンは管内の労働基準監督署に取り締まり強化を求める要請書を提出し、是正指導を求めました。

社保未加入と不払い残業を解決

売り上げが悪いからと賃下げを押しつけ、社会保険未加入と不払残業だった会社と交渉。全面解決しました。

最新情報をチェックしよう!