突然の倒産!労働者の権利守り分会立ち上げ

4月30日に倒産したことを理由に解雇予告がなされた労働者らが、組合を結成しました。

5月13日に会社に対して団体交渉を申し入れました。

  1. 給料明細を印刷して配布すること。
  2. 未払いとなっている金額について明らかにすること。
  3. 退職金の会社預かり分を明確にして支払うこと。
  4. 中途退職となる労働者の退職金はいくらか回答すること。
  5. 未払いの4月分賃金を支払えるとする根拠は何か明らかにすること。
  6. 年次有給休暇の未消化分を買い上げること。
  7. 親睦会費は会社資産ではない。会計報告を行い、残額を報告すること。
  8. パートタイマーの退職金制度を作ること。
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