バイト先から違約金を求められた
「長期に働ける人希望」と書いてある店頭求人を見ることがあります。応募するときは、長く働くつもりだという人もいるでしょう。でも、そうした状況は時間と共に変わります。早く辞めると告げたとたん、違約金を求められるケースがあります。
労働基準法を知ろう
職場のトラブルに遭うと「これって労働基準法に違反しているのでは」と思いつく人は多いようです。 労働関係法令をまとめて、労働法と呼ぶことがありますが、その中のひとつ労働基準法について学んでみましょう。
税金を滞納したらどうするか
税金は、私たちの国を運営するために必要なもので、私たちが集めているものです。使い道は、私たちの代表である国会議員が決めます。 その税金を滞納したら、どうしたらいいでしょうか。
ハラスメントを受けて精神的に辛くなったら必ず病院へ行こう
職場で、パワハラやセクハラを受けると、仕事に行きたくなくなるのも当然として、眠れない、食事を取りたくない、ネガティブ思考になるなど、症状として出てきます。 まず、病院に行ってもらいたいという理由は、ここにあります。
不当解雇にどうしたら泣き寝入りしなくてすむか
正当な理由もないのに、解雇されたら、いろいろな悩みが生じます。でも、泣き寝入りする必要はありません。これからその方法について紹介します。
自殺したいほどに退職したかったら退職代行屋よりもユニオンへ
職場のパワーハラスメントなどで、精神疾患にかかると、生活をどうするか心配になって、でも仕事には行きたくなくなって、この両天秤で苦しめられることになります。自殺したくなるほど悩みます。 どうしたらいいでしょうか。
有給休暇を消化させてくれない
退職するときに、せっかくの年次有給休暇を消化してから辞めたいですよね。その間に、次のステップへ向けて準備もしたいわけですし、どうせ収入が同じなら、休みたいわけです。 でも休ませてくれない上司がいます。
人員不足だと言って辞めさせてくれない
首切りの相談もあるわけですが、その逆もあります。 「人員が不足しているから、もうちょっともうちょっとと言われ、何ヶ月も辞めさせてもらえない」、「シフトができあがっているのだから、途中で辞めるなんて人間としておかしい」といった感じで、辞めさせない、辞めにくい、ハラスメントを行うといったケースです。
夫がパワハラの被害に遭っているときどうしたらいいか
一番つらい相談です。 夫が会社でパワーハラスメントに遭っている感じです。しばらく前からふさぎ込んでいたのですが、今日聞いてみたら、上司からパワハラを受けているようなんです。どうしたらいいでしょうか。
退職間際の給料を払わない社長がいたらどうするか
時折舞い込む労働相談です。 退職したんですが、最後の給料を払ってくれないんです。 困った社長です。この場合どうしたらいいか紹介しましょう。
最後の給料を払ってくれない社長がいたら
最後の給料を払わないと言い出す社長がいます。 困った者です。 働いた分は、必ず支払ってもらいましょう。 ３つのパターンがあります。 こちらもご覧ください。動画で解説します。よかったらチャンネル登録もお願いします。 全額払わない これ、完全に泥棒です。労働基準監督署に突き出しましょう。 一部だけ払う … 続きを読む
退職後の賃金支払いを早くさせる方法
今の職場を退職して、次のステップへー。 そんな方もいるでしょう。先立つものは、お金です。 そこで、退職するときの賃金支払いを早めてもらう方法について紹介します。
どんどん人が入れ替わる！辞めていく！
あなたの会社ではこんなことがないでしょうか。 どんどん人が辞めていってしまって、新しい人が入るのですが、その人も辞めていきます。新しい人が入るたびに教えることが多くて大変です。 辞める理由を考えよう 辞めていく人を恨んではなりません。職業は選択する自由があります。その人の決断です。 では、なぜ会社を… 続きを読む