勤務評価が悪いから5年目の更新がないと言われた
こんなご相談です。 １年更新で雇われています。５年目になる更新ですが、「成績が悪いので更新しない」と言われました。いままでと何ら変わらない仕事をしてきたはずです。これはおかしいのではないでしょうか。
自立支援医療（精神通院医療）ってどんな制度？
うつ病になって休職したり、仕事を失う人にとって、精神科等の通院費は高くなります。このようなご相談です。 私はうつ病を理由に退職しました。貯金でなんとかやっていましたが、底をつきてきました。 何かいい方法はないでしょうか。
試用期間中に解雇されたらどうしたら
こんなご相談です。 試用期間中ですが、「社風に合わないから」という理由で突然解雇と言われて、どうしたらいいかわかりません。 試用期間中でも解雇は解雇 試用期間というと、簡単に解雇できると思い込んでいる使用者が少なからずいます。 試用期間というは、雇い入れ時点ではわからなかったことが明らかになったとき… 続きを読む
休憩が取れないときはどうしたら
工場であれば休憩時間はきちんと取れるかもしれませんが、小さなお店のサービス業となると雲行きが怪しくなってきます。 休憩時間は決められていますが、実際にはきちんと休めません。どうしたらいいでしょうか。
御用組合から抜ける前に知っておくこと
労働組合の看板を掲げながら会社のために運営される御用組合は、ほんとうに困ったものです。 そんな御用組合から抜けるときに知っておくことを見ておきましょう。
残業は減らない教員に変形労働時間制
「働き方改革」の一環として、公立学校の教員に１年単位の変形労働時間制を導入する方針を閣議決定したというニュースが入りました。 しかし、変形労働時間制では勤務の作業量は減りません。
パワハラを弁解するような指針案が出てきた
ハラスメント防止法がようやく出てきました。これからは労使の具体的なたたかいにうつり、司法の場での積み重ねの勝負になるわけです。 と思っていたら、厚生労働省が横やりを入れてきました。「パワハラではない事例集」を出してきたためです。
月給制のあなたは最低賃金以下で働いていませんか？
月給制で働いている人ほど、最低賃金を実感してもらえません。 なぜなら、最低賃金は時給で書かれていて、月給制の人は時給に直す計算方法を教えてもらっていないからです。 まるで、1リットルは何ミリリットルで、何ccなのかみたいな感じです。
研修期間中は最低賃金未満しか払われなかったら
新潟県最低賃金が、この１０月で時給８０３円から８３０円にアップしました。最低賃金近くで働くパートやアルバイトの人の中で、こんなことが起きています。
ブラックバイトはあなただけじゃない！不当な扱いに対抗しよう
琉球新報がブラックバイトの経験を募ったそうです。 県内で複数の飲食店を展開していたクライマックスコーヒー（沖縄市）が破産準備に入り、アルバイトの学生らに給与の未払いが起きている問題を受け、琉球新報社がブラックバイトに関する体験談や意見を募ったところ、電話や無料通信アプリ「ライン」を通じて9～11日の… 続きを読む
組合費は高い？低い？使い道をよく理解しよう
労働組合は、労働者が自主的につくる組織です。したがって、そこで行動するために必要なお金は組合員から集めることになります。 労働組合に加入するときに、組合費のことが気になるはずなので、それについて見ておきましょう。
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