上司のことを労働組合に相談したら筒抜けだった
たまになのか、たくさんなのかわかりませんが、あるんです。 上司のことを社内組合に相談したんですが、そうしたら翌日には上司の下にその話が入っていたんです。
人員不足だと言って辞めさせてくれない
首切りの相談もあるわけですが、その逆もあります。 「人員が不足しているから、もうちょっともうちょっとと言われ、何ヶ月も辞めさせてもらえない」、「シフトができあがっているのだから、途中で辞めるなんて人間としておかしい」といった感じで、辞めさせない、辞めにくい、ハラスメントを行うといったケースです。
夫がパワハラの被害に遭っているときどうしたらいいか
一番つらい相談です。 夫が会社でパワーハラスメントに遭っている感じです。しばらく前からふさぎ込んでいたのですが、今日聞いてみたら、上司からパワハラを受けているようなんです。どうしたらいいでしょうか。
退職間際の給料を払わない社長がいたらどうするか
時折舞い込む労働相談です。 退職したんですが、最後の給料を払ってくれないんです。 困った社長です。この場合どうしたらいいか紹介しましょう。
時給1500円は高くないし地域間格差もいらない理由
にいがた青年ユニオンは、最低賃金大幅引き上げキャンペーン委員会の一員として、最低賃金を今すぐ1000円に、1500円を目指そうと活動しています。 ちょうど参議院選挙があるわけですが、最低賃金の話題が各政党の公約に浮上する状況となっています。
パワハラ？注意？どっちなの？
こんなことをされたのだけれど、これはパワハラですか？ よく聞かれます。答えを出すのはすごく難しいです。なぜなら、パワハラかそうでないかは、２つに分けられるものでなく、グラデーションがかかっているためです。
最低賃金審議会を公開させたいのだけれど邪魔する人がいる
最低賃金に注目が集まる昨今です。 非正規労働者が4割になり、もう低賃金の底が抜けてしまって、超低賃金になっています。 最低賃金は、主婦パートや学生バイトなんていう話は、もう大昔の話です。
生活が苦しいときは生活保護を思い浮かべよう
生活が苦しいという相談が来ます。 それも若い方からです。 そうすると、 若いので生活保護は利用できないのではないでしょうか。 こういう答えが返ってきます。
地域の労働組合に入るとこんなに面白い！
労働組合に入る。なんかハードルが高い。そう思いますか？ でも、地域にある労働組合に入ると、いろいろなことが知れて、面白いです。今回はまるで宣伝のようなお話です笑
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