労働基準法 アーカイブ

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塾講師でテスト製作の時間の賃金はなくてもいいの?

今回は、こんなご相談です。 塾で講師のアルバイトをしています。最近、経営が苦しいからと言われ、テストを作る時間分の賃金を払えないと言われました。それってありなんですか。

突然の解雇通知!どうしたらいいの?

年度末に多くなる相談です。 突然解雇通知を受けたのですが、どうしていいかわからずにいました。どうしたらいいのでしょうか。

レジのミス、補填しなきゃいけないの?

バイトを始めました。レジで不足があると、その分を補填させられるんです。 これは、典型的なブラックバイトです。

有給休暇に対する時季変更はそうそう簡単には認められない

年次有給休暇の取得率があまりにも低い日本というわけで、年10日の有給休暇を発生させる労働者に対しては、その年度の間に5日以上取得させなくてはいけないということになります。2019年4月から開始ですから、もうすぐです。

退職後に賃金も書類も来ないどうしたら

こんなご相談です。 会社を辞めるにあたり、「最後の給料は後で払う。退職後の書類も後で送るから」と言われました。しかし、1ヶ月たっても音沙汰ありません。どうしたらいいでしょうか。 最後の賃金といえども、ちゃんと払ってもらう必要がある 退職したからといって、働いた分の賃金は当然支払ってもらう必要がありま… 続きを読む

有給休暇を取らせてくれなかったときの対処法

有給休暇を取らせてくれない会社は、パワハラが横行することとならんで、ブラック企業の特徴の一つに数えられます。 退職前なので有給休暇を消化しようと申請しましたが、「シフトができたから無理だ」と休ませてくれませんでした。どうしたらいいのでしょうか。

高度プロフェッショナル制度に関するパブコメがひっそり出てたけど何か欠けてる

パブコメというのがあります。 政府があれこれ決める前に、国民から広く意見を募る方法です。 ですが、すごーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーくひっそりと、すごーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーくわかりにくく募ります。 … 続きを読む

客先の関係で休憩が取れないときはどうしたら

こんなご相談です。 客先の関係でまったく休憩が取れません。どうしたらよいでしょうか。

責任は必要以上に取らなくていい!名ばかり管理職で悩まないで

こんなご相談です。 「部下が辞めると言っているのは、おまえのせいだ」と上司から責められて困っています。でも、たぶんですが、部下が辞めると言っているのは、その上司の査定が想像以上に低くすぎて賃金を下げたからなんです。

首相官邸( @kantei )が高プロのウソをばらまき始めた

ついに首相官邸のツイッターアカウントが、高度プロフェッショナル制度について、デマをまき散らし始めました。 高プロと賃金体系に関するウソです。

「飲食店だから特別」って言われましたが本当?

こんなご相談です。 小さな飲食店に勤めています。辞める前に全部有給休暇を消化したいと言いました。そうしたら、「うちは小さな飲食店だから、普通の会社と違う」と言って断られました。これは本当のことですか?

おかしな職場、辞めるかどうするか悩むとき

こんなご相談です。 非正規労働者というだけで、「あなたたちは有休は使えません。そんなことをしたら、正規労働者が有休消化できないのだから」と平気で言うような上司です。もう疲れました。この職場を辞めようかどうしようか悩んでいます。

裁量労働制ってそもそも何なの?

もはやお騒がせな制度となった「裁量労働制」。 年収要件もなく、いきなり自分に適用される可能性のある制度でしたが、労働時間が短くなるという捏造データを出したおかげで怪しくなっています。 そもそも、裁量労働制って何なのかを知っておきましょう。

制服のクリーニング代が天引きおかしくない?

制服の洗濯代の天引きについてのご相談です。 アルバイトしています。制服代のクリーニング代として、毎月2500円天引きされています。厨房も清掃もこの制服で行うので汚れるのは当然なのですが、何回クリーニングに出しても、クリーニング代は同じ金額です。これは、おかしくないでしょうか。

なんとなくサービス残業しなきゃいけない雰囲気の職場どうしたら

こんなご相談です。 人数の少ない小さな職場です。上司は定時にタイムカードを切った後、3時間以上サービス残業をしています。そのため、私たちもそれにつきあいます。しかし、さすがに疲れてきました。職場の雰囲気もよくありません。どうしたらよいでしょうか。

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