トピック - 7ページ目 (8ページ中) - レインボーユニオン

年次有給休暇は最低年5日は休もう

「働き方改革」という言葉が先行していますが、年次有給休暇については、労使とも理解しているでしょうか。年5日を消化しなければならないことになりました。

他の労組加入で雇用拒否は不当すぎてダメ

トヨタ自動車に勤めていた契約社員が、トヨタ自動車労働組合を退会して、トヨタ第二労働組合に加入したことを理由にして、解雇されるというニュースが飛び込んできました。 「他の労組加入で雇用拒否は不当」 元契約社員、トヨタ提訴

消費税上げる政府に賛成ですか

現政権は、今年10月から消費税を上げようと準備しています。どのお店でも、価格表示の変更のお知らせが並んでいます。 誰が消費税増税に賛成なのでしょうか。

残業時間は減らせる

「働き方改革」の影響で、残業時間を減らそうという取り組みが進められています。あなたの職場では順調でしょうか。 ここでは、学校の取り組みを紹介しつつ、残業代の不払いも問題になっていることを紹介します。

ブラック企業はネタになっても現実にしてはいけない

ブラック企業をネタにした作品はたくさんあります。

労働組合が平和運動するのはなぜですか

暑い8月がやってきました。1945年当時の日本も暑かったことでしょう。 労働組合が平和運動に携わるのか、考えてみましょう。

最低賃金より低い求人を見かけた

新潟では、新しい最低賃金額として時給830円の答申が出ています。現在は803円ですが、10月以降に新しい金額に代わる予定です。

裁判ってどれぐらいお金かかるんだろう

労働基準監督署っが賃金不払いとして認めて指導しても、お金を労働者に払わない事業主というものがいます。 まさかと思うかもしれませんが、いるんです。捕まってもいいから払いたくないという強欲なやつです。

最低賃金で騒いでいるけれど

今朝は、最低賃金の話題で賑わっています。

最低賃金は1000円でも不足

今年も暑い夏がやってきました。そして、最低賃金が話題になった参院選が終わり、これから最低賃金を決める審議会がひっそり始まります。

新潟の大学でもパワハラ

ハラスメントが大問題になっていますが、新潟県内の大学でもパワーハラスメントが問題になって訴訟にまで発展しています。具体例として見ておきましょう。

時給1500円は高くないし地域間格差もいらない理由

にいがた青年ユニオンは、最低賃金大幅引き上げキャンペーン委員会の一員として、最低賃金を今すぐ1000円に、1500円を目指そうと活動しています。 ちょうど参議院選挙があるわけですが、最低賃金の話題が各政党の公約に浮上する状況となっています。

最低賃金審議会を公開させたいのだけれど邪魔する人がいる

最低賃金に注目が集まる昨今です。 非正規労働者が4割になり、もう低賃金の底が抜けてしまって、超低賃金になっています。 最低賃金は、主婦パートや学生バイトなんていう話は、もう大昔の話です。

風邪のときは無理せず休むほうがいい

風邪を引いているのに、無理に出勤しなければいけないと思っている人はいませんか。 それはとても危険な行為です。

働いても貧困なのに消費税を上げてどうするの

ちょっと懐かしいグラフを見つけたので紹介したいと思います。 2009年の国民生活基礎調査から見た貯蓄額です。

ハラスメントを記録に残すときに必要なものをそろえよう

ハラスメントを解決するのに、新潟薬科大学で訴訟になっているように数年かかることがあります。 こうなると、記憶ではなく、記録が大切です。

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