上司の言動はどこからがパワハラ？
仕事上、ミスは誰にでもあるもの。重大な過ちであれば注意されても仕方ありませんが、日常的に起きるミスについても毎回ひどく怒鳴られたりすれば、「これってパワハラなんじゃ」と思いはじめるもの。 しかし、「自分にも非があるし…」と悩み、本当にパワハラかどうか判断がつかず、モヤモヤして過ごしている人も多いので… 続きを読む
多人数ひしめくコールセンターで顧客対応！コロナ感染対策は
新型コロナウィルス感染症の拡大が続く中、コールセンターで働くオペレーターたちが、不十分な感染対策の中で働かされているケースがあります。感染が蔓延するのではないかと心配です。 なぜなら、テレワークがすすむ中、非正規雇用の多いオペレーターは、多人数がひしめく中、密閉空間で働いています。先日は、こうした職… 続きを読む
半日の有給休暇、どう扱われる？「半日」の扱いで職場で衝突
こんなご相談です。 急な営業時間の変更がありました。あらかじめ、半日有休を取っていたのですが、なんか損した気分になりました。上司とも衝突してしまい、あまりいい気分ではありません。法的にはどうなっているのでしょうか。
労働基準監督署に駆け込むとどうなる？
労働基準監督署は、実のところ、何でも解決してくれる駆け込み寺ではありません。ですが、労働基準監督署は実は警察ですので、対応してくれることに合致すれば強力です。
病気やケガで休んだら傷病手当金を活用しよう
傷病手当金は、病気やケガで働けない間の生活を支える目的で、一定額が支給される健康保険の制度です。病気やケガで仕事を休んでいる間、公的医療保険（健康保険）から所定の手当金を受け取ることできます。 病気やケガで働けなくなったらどうしようと不安ではありませんか。この制度を知っておけば、その不安を少し取り除… 続きを読む
未払賃金立替制度を利用して未払い賃金を回収するには
新型コロナウィルスの感染拡大にともない、事業を停止する会社も出てきています。企業倒産により賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、未払い賃金の一部を立て替え払いする制度があるので、それについてご紹介します。
【10万円給付】特別定額給付金は生活保護利用者にも給付され収入認定されない方針
新型コロナウイルス感染拡大に伴って緊急事態宣言が全国に出されています。仕事や営業が休みになったりしている人も多いでしょう。 それにより「一人あたり10万円給付」が4月17日の会見で公表されました。心配なのは、生活保護利用者にも給付されるのか、また、それは収入認定されないのかでした。
緊急小口資金が新型コロナで特例貸付
新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、全国一斉休校が実施されたり、緊急事態宣言が出されています。そのため、休業したり、事業がうまくいかない方は少なくありません。特に個人事業主やフリーランスのなかには、いますぐ資金の確保したいという方も多いのではないでしょうか。
にいがた青年ユニオンに加入しよう
にいがた青年ユニオンは、若い感性を持って活動する労働組合です。 日本の労働組合は企業別の労働組合が主流ですが、にいがた青年ユニオンは「宇宙人、未来人、超能力者も入れる」とあるとおり、どの会社に勤めていても、どんな働き方をしていても、誰でも一人から加入できます。当然、転職したり派遣先が変更になった場合… 続きを読む
ユニオン選びで失敗しないために
労働問題を解決するために、ユニオンに相談・加入を考える方も少なくありません。しかし、検索すればわかるとおり、ユニオンにもいくつかあります。どれを選べばいいのでしょうか。
知らないと危ない！契約社員の５年ルールや雇い止めとは
労働契約法が改正され、契約社員など有期労働契約で働いている人に対して、新しいルールが定められました。一定条件で労働者が使用者に申し込むと無期雇用に転換できるしくみです。これによって、雇い止めされる不安がなくなるというものです。
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- 日記 公開の在り方は検討課題 意思申出に対する審議 2023/8/23
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- 日記 「議事の公開」適切な運営を 新潟労働局へ要望 2023/6/29
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- 日記 物価高騰に見合う最低賃金に改定を！新潟労働局に要請 2022/11/21
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