GW前に五月病対策

GW前に五月病対策

4月も間もなく終わって、ゴールデンウィークに入ります。ここで気を付けなければならないのが、五月病。 連休明けになると、とたんにやる気が出なくなったり、思考がネガティブになったり。そんなわけで、いまから五月病対策をしておきましょう。

   

試用期間中に即日解雇されたのに解雇予告手当を支払ってくれない

試用期間はお試し期間ではないのですが…。 試用期間中に即日解雇されました。社長とソリが合わないからと言う理由です。解雇予告手当を請求したら、「試用期間中だから、普通の解雇とは違う」と言っています。どうしたらいいでしょうか。

   

息子が残業と異動でうつ病になった!家族としてどうしたら

新年度になって部署を異動したという方もいるでしょう。 息子が新しい部署に異動しました。そのため、新しいことを覚えなければならないらしく、毎日遅く帰ってくるようになりました。体調が悪くなったそうで、病院に行ったら、うつ病と診断されて、薬をもらってきていました。家族としてどうしたらいいでしょうか。

   

昇給しない!何年働いても同じ金額どうしたら

定期昇給のある労働者ばかりではありません。 何年働いても、同じ金額です。非正規労働者だから、仕方ないのでしょうか。なんとなく腑に落ちません。

   

働き方・休み方改善ポータルサイトの診断が変→人手不足ですって

働き方改革はどこまで実現するのでしょうか。 厚生労働省は、「働き方・休み方改善ポータルサイト」を開設しています。 そこでは、自分の働き方や休み方について、質問にチェックを入れると、働き方の改善について提案してくれるというコーナーがあるのですが…。

   

働き方改革「時間より成果」ってそれ正社員をただで管理職的にしようってことだよね

長時間労働による過労死を抑止するために、働き方の改革は必要です。つまり、残業を前提としない働き方、生き方を基本とすることです。 しかし、「時間ではなく成果を」と残業代ゼロをあくまでも狙ってくる経営者側とその政治家たち。 「月残業時間80時間未満」で労使決着させたようですが、過労死基準をオーバーしてお… 続きを読む

   

「月収50万円必要」は男女格差があると当然なんだよね

ツイッターのトレンドに「人並みの生活」「月収50万円必要」などが入っています。朝日新聞の記事です。 埼玉県内で人並みに暮らすには月約50万円の収入が必要で、子供が大学に入ると支出が急に増え、奨学金がないと成り立たないとする調査結果を、県労働組合連合会(埼労連)と有識者がまとめた。「賃金の底上げととも… 続きを読む

   

パワハラ加害者にされた!解雇されないか心配

かつて労働相談と言えば解雇でした。しかし、最近はパワーハラスメントが増えています。しかし、それを悪利用しようとする上司もいるようです。 先日、上司に呼び出されたのですが、後輩への指導が不適切だというのです。しかし、具体的に聞いても詳細を教えてくれません。パワハラをしていると難癖をつけてクビにするので… 続きを読む

   

結婚式場が学生バイトで回っている

4月になり新しい環境で出発という方もいると思いますが。 結婚式場でアルバイトしている学生です。賃金不払いがあって、何人も辞めます。学業があっても休めるわけでなく、式の予定に無理矢理合わせられます。結婚式場は学生バイトで回っているようなものなので、今後どうなるか心配です。

   

無期転換しませんか?

あなたの働き方は、有期契約を繰り返していませんか? 数ヶ月などの決められた期間を繰り返しながら更新し続けて働いている労働者が多くいます。冬のスキー場での労働というのなら、冬の間だけというのもわかります。農家の手伝いで、農繁期だけというのもわかります。しかし、それとは違い、期間の定めには何の意味もなく… 続きを読む