収入減少で家賃が払えないときは

新型コロナウィルスの影響で、収入が減ったときは、住居確保給付金を活用しましょう。

   

レジ袋有料化でエコバッグを清潔に使うには

7月1日からレジ袋が有料化されました。そのため、エコバッグを利用する人が増えています。

   

新型コロナウィルスの影響で収入が減ったら国保料の減免申請をしよう

新型コロナウィルスの影響により収入が減るケースがあります。現在、国民健康保険の保険料(税)や後期高齢者医療保険料などの減免が始まりました。ですが、まだまだ周知不足です。積極的に活用しましょう。

   

時給815円で働いていて最低賃金額を下回っているのでは

最低賃金の目安答申が行われてニュースになっています。今回は、こんなご相談です。 新潟県内でアルバイトとして働いています。いま時給は815円です。最低賃金を下回っていると思うのですが、アルバイトには適用されないのでしょうか。違法だと認めて時給を上げてほしいです。

   

最低賃金「据え置き」判断

中央最低賃金審議会は7月22日、今年度の最低賃金の目安を示さないと答申しました。 中央最低賃金審議会目安に関する小委員会報告

   

個人のことに口出ししてくる上司に対してどうしたら

こんなご相談です。 いま身近にお付き合いをしている人がいます。上司がそうと知ると、「彼氏とはどうなってるの」「あいつは性格が悪そうだ」などと言い、有給休暇を取ろうとすると「彼氏とデート?」といちいち言われます。どうしたらいいでしょうか。

   

本日、第3回目安小委員会 最低賃金審議が本格化

2020年度の最低賃金の審議が本格化しています。本日7月15日は第3回目の目安小委員会が開催されます。

   

雇用保険の失業等給付が改正されます

2020年10月から、失業等給付に係る「給付制限期間」が2か月に短縮されます。 これは、正当な理由がない自己都合により退職した場合であっても、5年間のうち2回までは給付制限期間が2か月とするというものです。 失業等給付に係る「給付制限期間」が2か月に短縮されます(鳥取労働局)

   

休業手当が安すぎる!

新型コロナウィルス感染症の拡大を受けて、休業する会社も多くあります。 最低賃金額で働かされている労働者の場合、休業手当は非常に低い金額になると言うことを見てみたいと思います。

   

いまの最低賃金額じゃまともに暮らせない

最低賃金額の改定をめぐる動きが活発化してきました。実際の労働者の生活はどうなっているでしょうか。

   

ブラックバイト辞めさせてくれないときどうしたら

こんなご相談です。 飲食店に勤めている学生です。働かせ方に不満があり、辞めたいのですが、辞めさせてくれません。どうしたらいいでしょうか。

   

紫陽花の季節

紫陽花の季節になりました。おっくうな雨の日も、紫陽花が咲いてると、ちょっとした絵になる光景ですね。 紫陽花の花言葉は「移り気」だそうです。季節によって、土によって色が変わることが由来だとか。人も、労働環境によって咲く色は変化するのかもしれません。

   

信頼関係を築く

職場に勤めていると、働く人の権利が軽視されていると感じる時がある。とりわけ非正規労働者の権利に対してはなおさらだ。そんな中、私は部署のスタッフたちに、事あるごとに法令や労働契約の話をしてはユニオンへの加入を勧めていた。 派遣の男性にも声をかけたが、宗教上の理由で拒絶されてしまった。想定外の返事に驚き… 続きを読む

   

パワハラ防止法、今日施行

職場でのいじめ、嫌がらせなどパワーハラスメントの防止を企業に義務づける改正労働施策総合推進法、いわゆるパワハラ防止法が今日から施行されます。

   

同僚からのパワハラどうしたら

こんなご相談です。 同僚からみんなのいるところで悪口を言われます。これはパワハラではないでしょうか。

   

休業手当の計算方法を正しく理解しよう

新型コロナウィルスのために、休業しています。休業手当が支払われることになったのですが、どれぐらいになるのでしょうか。